Saņem līdz pat 70% atbalstu apmācībām!

Mēs palīdzēsim Tev pieteikties Eiropas fondu (de minimis) atbalstam un atgūt daļu izmaksu par komandas attīstības programmām - vienkārši un bez liekas birokrātijas.

Uzzini, kā vienkārši saņemt atbalstu
Saņem līdz pat 70% atbalstu apmācībām!

Komandas pulsā

Te dalāmies ar stāstiem, idejām un pārdomām, kas palīdz komandām augt un līderiem saglabāt skaidru galvu ikdienas virpulī. Šeit atradīsi pieredzē balstītus padomus, iedvesmojošas atziņas, jaunumus un pasākumu kalendāru.

Pieraksties mēnešrakstam, lai saņemtu svaigākās domas un notikumus tieši savā E-pastā.

Ir vērtīgi būt iesācējam.

Ir vērtīgi būt iesācējam.

Mans draugs mani nesen pierunāja pamēģināt uzspēlēt skvošu, ko nekad iepriekš nebiju darījis. Un, neskatoties uz visiem patīkamajiem aspektiem, kas šā...

Lasīt vairāk
Mēnešraksts
2 min
Kas notiek, kad viss nenotiek pēc plāna?

Kas notiek, kad viss nenotiek pēc plāna?

Saki, vai Tu dotos “izlūkos” ar saviem komandas kolēģiem? Kaut arī šī teiciena izcelsme ir meklējama militārajā pasaulē, tas tiek plaši izmantots arī...

Lasīt vairāk
Mēnešraksts
3 min
Solo kanoe programma vadītājiem

Solo kanoe programma vadītājiem

Kad pēdējo reizi Tu uz divām dienām pārstāji būt eksperts? Vadītāja ikdienā netrūkst lēmumu, atbildības un cilvēku, kuri gaida no Tevis atbildes. Taču...

Lasīt vairāk
Programma
2 min
 Prāta skabargas, jeb iekšējās pārliecības

Prāta skabargas, jeb iekšējās pārliecības

Sveiki pavasarī! Esmu Klinta Švēbele, Sense of Team klientu attiecību vadītāja un parasti nododu Tev saturisku ikmēneša vēstījumu no mūsu komandas tre...

Lasīt vairāk
Mēnešraksts
2 min
Kāpēc gudri cilvēki nesaprotas?

Kāpēc gudri cilvēki nesaprotas?

Šis jautājums mani nodarbina gan profesionālajā vidē, gan personīgi. Kāpēc gudri cilvēki ar labu izglītību, pieredzi un vislabākajiem nodomiem, pat ar...

Lasīt vairāk
Mēnešraksts
2 min
No socializēšanās līdz ‘high performance’ - kā izvēlēties pareizo aktivitāti komandai.

No socializēšanās līdz ‘high performance’ - kā izvēlēties pareizo aktivitāti komandai.

Sveiki, šomēnes ziņa no manis, Valda Vanaga. Man tikko bija sarakste ar manu paziņu, lielas organizācijas HR vadītāju, par komandas apmācībām, un tas,...

Lasīt vairāk
Mēnešraksts
3 min
Komandas attīstības programmas ir dārgas!

Komandas attīstības programmas ir dārgas!

Komandas attīstība ir investīcija ar atdevi. Uzzini, kā to mērīt un kā “Sense of Team” programmu īstenot ar ES līdzfinansējumu.

Lasīt vairāk
Mēnešraksts
2 min
Kā izveidot  augsta snieguma (high performance) komandu?

Kā izveidot augsta snieguma (high performance) komandu?

Vai Tavā pašvaldībā ir uzņēmēju biedrība? Vai jums ir iespēja satikties, dalīties pieredzē un pilnveidoties? Ja kādu no savām tikšanās reizēm vēlaties...

Lasīt vairāk
Meistarklase
1 min
Labi zināma, bet par maz izmantota - prakse, kas stiprina pārliecību

Labi zināma, bet par maz izmantota - prakse, kas stiprina pārliecību

Sveiciens Jaunajā gadā! Man, Robertam, ir tā lieliskā iespēja būt šogad pirmajam, kurš šajā mēnešraksta formātā vēršas pie Tevis. Vēlos izstāstīt stās...

Lasīt vairāk
Mēnešraksts
2 min
Atceries, Tu neesi viens...

Atceries, Tu neesi viens...

Labdien! Te Valdis Vanags, Sense of Team komandas vadītājs. Gads teju jau ir beidzies, un šis ir šī gada pēdējais mēnešraksts… Gribu Tev pateikt PALDI...

Lasīt vairāk
Mēnešraksts
2 min

Pārbaudiet savas komandas sadarbības potenciālu

Vai vēlies uzzini, kāds ir Tava komandas sadarbības potenciāls ceļā uz vienotu komandu? Aicinām Tevi aizpildīt īsu un kodolīgu aptauju par komandas uzvedībām, kas balstīta uz The Five Behaviors of a Cohesive Team™ metodoloģiju.

Šis tests sastāv no 15 jautājumiem, kas palīdzēs diagnosticēt situāciju komandā - tās sadarbības spējas un uzticēšanās līmeni.

Lai saprastu, kurp doties komandas attīstības ceļā, Tev vispirms jāzina, kur šobrīd atrodaties.

Izpildi aptauju tagad!