Programmas

Mēs “piešķilsim” komandas sadarbību, lai sasniegtu vēlamos rezultātus

Mūsu komandas attīstības programmas palīdzēs Jums sasniegt panākumus, uzlabot sadarbību un veicināt darbinieku iesaisti.

Programmas Tavai komandai

Novērtē savas komandas veselību

Roberts Rubenis, Sense of Team COO & Treneris, 20+ gadu pieredze

Kas padara komandas veiksmīgu?

Šim jautājumam noteikti ir vairākas komponentes, bet es ticu, ka svarīgākā ir komandas dalībnieku spēja fokusēties uz kopīgi sasniedzamu rezultātu, un tas viņiem ir svarīgāks nekā personiskie mērķi.
Otra ļoti svarīga sastāvdaļa ir drošas attiecības komandā - tas nozīmē, ka dalībnieki var brīvi izteikt viedokļus, bažas vai iebildumus, nesaņemot par to atraidījumu vai nosodījumu.
Roberts Rubenis, Sense of Team COO & Treneris, 20+ gadu pieredze

Mūsu Komandas attīstības programmas

Katru programmu veidojam, balstoties uz konkrētās organizācijas vajadzībām un mērķiem, nodrošinot personalizētu pieeju un maksimālu rezultātu sasniegšanu.

P.Lencini Vienotas komandas piecu uzvedību programma

Šī ir komandas attīstības programma komandām, kuras vēlas un kam vajag nonākt uz 'viena viļņa', lai sasniegtu ieplānoto! Mēs izmantojot sertificētu P.Lenciini Vienotas komandas piecu uzvedību modeli un praktiskus sadarbības uzdevumus, veidojam kopēju sapratni - kā mēs daram lietas savā komandā

Ideali prieks:

Funkcionālas komandas, kurās ir savstarpēja atkarība un izdarītais ietekmē kopējo rezultātuDepartamentu, nodaļu komandas, kuras kopā vada vērtību un no kuru sadarbības ir atkarīgs kopējais rezultātsVadītāju komandas, kur satiekas vairāku departamentu vadītāji un ir nepieciešamība pēc vienotas skaidrības

Programmas mērķi:

Stiprināt uzticēšanos komandāRisināt konfliktus veselīgiSkaidri noteikt mērķusUzņemties atbildībuUzlabot sadarbību

Lasīt vairāk

Everything DiSC® komandu sadarbības programma

Everything DiSC® programma palīdz komandai saprast atšķirīgos uzvedības stilus un to, kā tie ietekmē komunikāciju, sadarbību, lēmumu pieņemšanu un konfliktus. Tā dod kopīgu valodu, ar kuru vieglāk runāt par atšķirībām bez aizsardzības vai pārpratumiem.

Ideali prieks:

Funkcionālas komandas, kurās ir savstarpēja atkarība un izdarītais ietekmē kopējo rezultātuKomandas, kuru dalībnieki strādā cieši kopā ar nepieciešamību atrast risinājumus, vienoties un piegādāt rezultātu, nevis izdarīt kā sanāksAugstākā līmeņa vadītāju komandas, kuru dalībniekiem jāpieņem ilgtermiņa izšķiroši lēmumi un spēju prasīt atbildību vienam no otra

Programmas mērķi:

Saprast komunikācijas stilusMazāk pārpratumuStiprināt uzticēšanosUzlabot sadarbībuKopīga valoda

Lasīt vairāk

Vadītāju attīstības programma

Vadītāju attīstības programma ir praktiska attīstības programma vadītājiem, kuri vēlas stiprināt savu ietekmi, uzlabot komandas vadīšanu un radīt skaidrāku, nobriedušāku sadarbības kultūru. Tā fokusējas ne tikai uz vadītāja individuālajām prasmēm, bet arī uz to, kā vadītājs ietekmē komandas uzticēšanos, atbildību, motivāciju un rezultātus.

Ideali prieks:

Uzņēmumu vadītājiUzņēmumu departamentu, nodaļu un daļu vadītājiJebkura pozīcija uzņēmumā, kas vada citus cilvēkus

Programmas mērķi:

Attīstīt vadīšanas prasmesUzlabot komandas komunikācijuStiprināt atgriezenisko saitiVeidot skaidru atbildībuVeidot veselīgu kultūru

Lasīt vairāk

Piedzīvojumu ekspedīciju programmas ar pievienoto vērtību

Tava komanda dosies ārpus ierastās vides – biroja, ražotnes vai klientu apkalpošanas. Mēs dodamies dabā, mazās apdzīvotās vietās, lai pa īstam nonāktu piedzīvojumos – satiekot nepazīstamus cilvēkus, pildot pirmajā acu mirklī neiespājamus uzdevumus un apgūstot jaunas prasmes.

Ideali prieks:

Vadītāju komandas, kurām nepieciešams kopēja vīzija un pārliecība par tās sasniegšanuFunkcionālas komandas, kurās ir savstarpēja atkarība un izdarītais ietekmē kopējo rezultātuPārdošanas komandas, kurām nepieciešama pārliecība par sevi

Programmas mērķi:

Nostiprināt prasmesRisināt sarežģītas situācijasAtbalstīt pārmaiņasAttīstīt vadītāju domāšanuPanākt noturīgas izmaiņas

Lasīt vairāk

Nepieciešama skaidrība, kura programma ir piemērota Tavai komandai?

Sazinies ar mums, un mēs palīdzēsim saprast, kas tieši nepieciešams Tavai komandai un situācijai.

Piesakies sarunai

Vai vēlies attīstīt savu komandu un biznesu ar 50-70% ES līdzfinansējumu apmācībām?

Izvēlies komandas attīstības programmu, kas atbilst ES līdzfinansējumam, un izmanto iespēju saņemt gan vērtīgas apmācības, gan finansiālu atbalstu, kamēr šis piedāvājums ir spēkā.

Uzzini par ESF atbalstu

Valdis Vanags, Sense of Team CEO & Treneris, 25+ gadu pieredze

Kāpēc komandas attīstība nav tikai greznība

Visi zina, ka komandā ir spēks!
Taču ne visi aizdomājas par to, ka, lai šo spēku “atkodētu”, ir nepieciešams ielūkoties dziļāk komandas procesos un dalībnieku savstarpējā dinamikā. Jo tikai tad 1 + 1 = 3 vai pat vairāk...
Laiks, ko jūs ieguldīsiet komandas izpratnē un attīstībā, būs jūsu konkurētspējīgākā priekšrocība ceļā uz ilgtermiņa rezultātiem. Un mēs varam jums palīdzēt sasniegt šo redzējumu!
Valdis Vanags, Sense of Team CEO & Treneris, 25+ gadu pieredze

Tava 30 minūšu saruna ar ekspertiem, kas vedīs uz risinājumu komandai ir te!

Tas ir tieši tik vienkārši. Mēs esam viena klikšķa attālumā, tāpat kā Tava komanda no nepieciešamā risinājuma. Tiekamies!