Saņem līdz pat 70% atbalstu apmācībām!

Mēs palīdzēsim Tev pieteikties Eiropas fondu (de minimis) atbalstam un atgūt daļu izmaksu par komandas attīstības programmām - vienkārši un bez liekas birokrātijas.

Uzzini, kā vienkārši saņemt atbalstu
Saņem līdz pat 70% atbalstu apmācībām!
Vienkārši un jēgpilni par sapulcēm

Vienkārši un jēgpilni par sapulcēm

Bieži sapulce notiek, jo tās notiek rutīnas pēc. Vai arī tā ir tik paredzama, ka dalībniekiem tā ir garlaicīga. Bet sapulce ir tā vieta, kur vadītājs var efektīvi darīt vadīšanu.

Sesijas laikā meklēsim atbildes uzjautājumiem:

  • Kā saprast, kāda sapulce komandai ir nepieciešama?
  • Kā atšķirt operatīvas, taktiskas un stratēģiskas sarunas?
  • Kā izveidot labu sapulces struktūru un dienas kārtību?
  • Kā panākt dalībnieku iesaisti, nevis tikai vadītāja runāšanu?
  • Kā vadīt diskusiju, viedokļu atšķirības un produktīvu konfliktu?
  • Kā sapulci noslēgt ar skaidriem lēmumiem, atbildībām un nākamajiem soļiem?

Sesijas ilgums: 2 stundas

Mērķauditorija: vadītāji no viena uzņēmuma

Grupas lielums: līdz 8 dalībnieki

Formāts: online vai klātiene

Cena: EUR 850+PVN

Kontakti jautājumiem: klinta.svebele@senseofteam.lv

Aizpildi pieteikuma formu, vai raksti mums personiski!

Nav pietiekami?

Jo vienmēr ir vēl, ko mācīties.

Skatīt visus resursus
“Izrunāsim to līdz galam!” vs “Parunāsim par to citā reizē..”

“Izrunāsim to līdz galam!” vs “Parunāsim par to citā reizē..”

Viedokļi nesakrīt. Diskusija kļūst aizvien aizrautīgāka. Divi kolēģi turpina argumentēt, kamēr pārējā komanda gaida. Un pulkstenis tikšķ - darba kārtī...

Lasīt vairāk
Mēnešraksts
3 min
Ir vērtīgi būt iesācējam.

Ir vērtīgi būt iesācējam.

Mans draugs mani nesen pierunāja pamēģināt uzspēlēt skvošu, ko nekad iepriekš nebiju darījis. Un, neskatoties uz visiem patīkamajiem aspektiem, kas šā...

Lasīt vairāk
Mēnešraksts
2 min

Līderiem un komandām, kas vēlas augt

Saņem jaunumus un vērtīgus padomus pirmais

Pieraksties mēnešrakstam, lai saņemtu svaigākās domas un notikumus tieši savā E-pastā.