Augstākā līmeņa vadītāju attīstības programma 2013 |

skatīt vairāk

Inga Ērgle

SIA "Electrolux Latvia LTD" zīmolvedības un tirgvedības vadītāja Baltijas valstīs

Es ieguvu unikālu pieredzi un piedzīvojumu/pārdzīvojumu/atklāsmi par sevi un to, cik dažādi var būt vadītāji, vadītāju tipi un, inetersantākais, ka rezultāti tiek sasniegti visos uzņēmumos. Es tiešām ieraudzīju sevi no malas. Tā sajūta ir unikāla, ka tik tiešām es varu tik daudz lietas mainīt, ietekmēt, uzlabot un arī cilvēkus iedvesmot. Un pats foršākais ir tas, ka man tagad ir jauni pieredzējuši vadītāji draugi, kam vienmēr varu pajautāt: "Klausies, kā tu risinātu šo jautājumu?" IDEĀLI!

skatīt vairāk

Zane Grundiņa-Arāja

SIA „Olimpiskais sporta centrs” valdes locekle

Treniņa gaitā treneri aicināja domāt par daudzām lietām, analizēt, vērtēt un sajust. Viss process bija piedzīvojums, kas piepildīja mani un ļāva uzkrāt pieredzi, ko ikdienišķās situācijās grūti "noķert". Visnoderīgākā daļa bija teorijas savienošana ar praksi, kur uzskatāma darbība vai rīcība tika ielikta konkrētos rāmjos, kas man ļāva viegli uztvert un saprast informāciju. Ir lietas, kuras mēs darām neprasot – kāpēc? Pēc treniņa saprotu, cik svarīgs ir šis jautājums, lai izprastu sevi kā cilvēku un kā vadītāju. Ikviens vadītājs, kam ir svarīgs miers sevī un pārliecība, par to, ka "daru pareizi", atradīs un iegūs no šī treniņa tik daudz, cik pats tajā ieguldīs. Es ieguldīju sevi visu, iegūstot pretī divtik, pat vairāk. Atskatoties, jautāju – vai bija vērts? Bija un darītu to atkal, vien jāatceras, ka ir jābūt gataviem to pieņemt un rīkoties!