Treniņa programmas veiksme un spēks ir sinerģija starp divām dažādām metodēm, divām dažādām pieejām un diviem dažādiem treneriem. Augstākā līmeņa vadītāju programmas četrās dienās var iegūt ļoti, ļoti daudz, ja vien ir vēlme nopietni līdzdarboties.

"Sense of Team" metodes un izpildījums ir tik spēcīgs, ka liek mainīties darba kultūrai. Tas tiek panākts caur aizraujošu piedzīvojumu, kurā tiek lauzti stereotipi, iegūtas zināšanas un pats galvenais - izpratne. Šāds treniņš komandai liek apzināties tās sinerģijas spēku, bet katram individuāli savu uzdevumu tajā.

Komandas attīstības treniņa programma “24H Plosts” ir ļoti efektīvs paņēmiens projektu orientētas kompānijas attīstībai. 24 stundu ietvaros ir iespēja nosimulēt ikdienas darbu organizācijā un, kas svarīgi, pašai komandai pamanīt uzlabošanas potenciālu savstarpējā sadarbībā, komunikācijā un lomu sadalījumā. Lielu pievienotu vērtību saņēmām pēc treniņa, kad izrunājām treniņa paralēles ar "Digital Mind" projektiem.