16.12.2019

Kas izraisa problēmas komandās un, kā šīs problēmas padarīt par pārvaramiem izaicinājumiem? Kādas ir 5 komandas disfunkcijas? Atbildes uzzināsi, noskatoties Daniēla Godiņa / Sense of Team kopsavilkumu par Patrika Lencioni grāmatu 5 KOMANDU DISFUNKCIJAS. Tā ir iespēja uzzināt grāmatas esenci 40 minūtēs.

Paldies FranklinCovey Latvia par iespēju prezentēt 5 KOMANDU DISFUNKCIJAS LMT Straume grāmatu rītā!

http://straume.lmt.lv/lv/konferences/konferences/komandu-disfunkcijas/1047523?fbclid=IwAR2q_QXikPzfx39ehzk3y1ub807s8fsnESL8Zf4OiVThTW1kII8vkQtp9gU

Patriks Lencioni (dz.1965.g.), biznesa menedžmenta un komandu attiecību menedžmenta grāmatu autors, ASV. Populārākā no tām, grāmata, kas atklāj komandas dinamiku un piedāvā risinājumus, kā komandas padarīt efektīvākas.

Balstoties uz “The Five Dysfunctions of a Team”, P.Lencioni, sadarbībā ar A Willey Brand izstrādāja praktisku rīku uzņēmumu komandām – “The Five Behaviors of a Cohesive Team™” konceptu un Everything DiSC® komandas un individuālo mērījumu.

Kopš 2019.gada marta pieci Sense of Team treneri ir šobrīd vienīgie sertificētie P. Lencioni programmas The Five Behaviours of a Cohesive Team pasniedzēji Latvijā. Plašāk par šo programmu uzzini: https://senseofteam.lv/lv/komandas-attistiba/5b/

P.Lencioni uzrakstīto grāmatu vidū ir arī sekojošas:
• “The Advantage: Why Organizational Health Trumps Everything Else in Business”;
• “Overcoming the Five Dysfunctions of a Team”;
• “ Death by Meeting”;
• “Silos, Politics and Turf Wars”;
• “ The Five Temptations of a CEO”;
• “The Four Obsessions of an Extraordinary Executive”;
• “The Three Signs of a Miserable Job;
• “Getting Naked”;
• “ The Ideal Team Player”.